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Strukturierte Erfassung der "Cold Cases"
Der BDK Landesverband Niedersachsen hatte in einem Info am 31.12.2017 darauf hingewiesen, dass in Niedersachsen von derzeit ca. 250 ungeklärten Tötungsdelikten ...
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Studie zur Arbeitsbelastung liegt vor
Auftragnehmer zu Projektarbeiten stehen immer vor dem Spagat zwischen Präsentation fachlich einwandfreier Ergebnisse und der Erfüllung von Erwartungen des ...
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Studie: Diskriminierungsrisiken in der Polizeiarbeit
Anfang dieser Woche wurden die Ergebnisse einer ethnographischen Forschung der Polizeiakademie Niedersachsen zu Diskriminierungsrisiken in der Polizeiarbeit ...
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Studiengang „Master Kriminologie und Kriminalprävention“
Im Rahmen seines Verbandszwecks unterstützt der BDK Landesverband Niedersachsen die Möglichkeiten berufsbegleitender Fortbildungen, so auch den Studiengang ...
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Stufenlaufzeitverkürzung – jetzt!
Seit dem Jahr 2013 werden Entwicklungsmöglichkeiten für Tarifbeschäftigte der Polizei Niedersachsen, die aufgrund der Zuordnung in Entgeltgruppen grundsätzlich ...
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Sympathisches Gespräch mit der neuen Innenministerin
Kurz nach Übertragung ihres neuen Amtes als Niedersächsische Ministerin für Inneres und Sport empfing Frau Daniela Behrens unsere Landesvorsitzende Gesa ...
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Tag des Dienstjubiläums
– Urkunden – ein paar Euro, warme Worte und für einige nur Dank!! - Wieder hat die Politik nicht gehandelt!
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Tag des Dienstjubiläums – Urkunden – ein paar Euro, warme Worte und für einige nur Dank!! - Aus der Serie: Wo bleibt Niedersachsen?
Wieder hat die Politik nicht gehandelt! Am 1. Oktober ist es wieder soweit, Kolleginnen und Kollegen dürfen „ihre“ Urkunden für 25 oder auch 40 Jahre ...
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Tarif: Polizei als Arbeitgeber
Immer wieder weisen wir auf die Notwendigkeit hin, qualifiziertes Personal im Tarifbereich zu gewinnen und zu halten. Jetzt beleuchtete eine Studie die Frage: ...
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Tarif: Stiefkind oder Chance?
Ja, mehr Personal wäre eine gute Sache! Der Bedarf ist regelmäßig größer, und von der Entscheidung bis zur Einsatzfähigkeit einer Neueinstellung dauert es im ...
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